التدريب والتأهيل
يُعد برنامج التدريب والتأهيل في المفاعل النووي الأردني للبحوث والتدريب أحد الركائز الأساسية في برنامج ضمان الجودة الخاص بالمفاعل، ويهدف إلى ضمان كفاءة جميع العاملين، ووعيهم الكامل بمتطلبات السلامة، وتأهيلهم بشكل كامل للمهام الموكلة إليهم. ويشمل البرنامج كافة كوادر المفاعل، بما في ذلك مشغلي المفاعل، ومناولي الوقود، وفريق الوقاية الإشعاعية، وفِرق الاستجابة للطوارئ، والعاملين في الأمن النووي، ومختصي ضمان وضبط الجودة والاستخدامات التكنولوجية، وفريق الأمان والتراخيص.
يعتمد البرنامج على منهج تدريبي منظم وتدريجي يتماشى مع المعايير الدولية، مثل معايير الوكالة الدولية للطاقة الذرية (IAEA) ومعايير الجمعية الأمريكية للمهندسين الميكانيكيين ( ASME NQA-1) ، ويشمل التأهيل الأولي، والتدريب النظري، والتدريب العملي أثناء العمل (OJT) ، والتدريب باستخدام المحاكاة، والدورات التحديثية الدورية، وتقييم الأداء.
كما يتضمن البرنامج مسارات ترخيص متخصصة للوظائف الحيوية مثل مناولي الوقود (FH) ، ومشغلي المفاعل (RO) ، ومشغلي المفاعل الرئيسيين (SRO)، حيث يجمع البرنامج بين متطلبات التأهيل الداخلي ومتطلبات الترخيص المعتمدة من قبل هيئة تنظيم الطاقة والمعادن (EMRC) ،
ويشمل البرنامج أيضًا آليات لإعادة التأهيل والتحقق المستمر من الكفاءة لضمان التشغيلي الآمن والمستدام في المفاعل. ولخدمة هذه الأهداف، يضم المفاعل مبنى تدريب مخصصًا أُنشئ في عام 2012، ويشتمل على قاعات صفية مصممة خصيصًا لهذا الغرض، وقاعة محاضرات تسع 120 شخصًا، بالإضافة إلى غرفة محاكاة كاملة للمفاعل تُستخدم في تدريب الكوادر التشغيلية ضمن برامجهم العملية والهندسية، كما تُعد عنصرًا أساسيًا في امتحانات الترخيص القائمة على الأداء التي تُجريها هيئة تنظيم الطاقة والمعادن.
ويتولى قسم التدريب وتأهيل الموظفين الإشراف على جميع جوانب تطوير الكوادر، من خلال تنظيم ورش عمل داخلية، ودورات تدريبية متخصصة ضمن الأقسام المختلفة، بالإضافة إلى التنسيق والمشاركة في برامج تدريبية خارجية. وتضمن هذه المبادرات أن يكون جميع العاملين في المفاعل مؤهلين وجاهزين لأداء مهامهم التشغيلية والفنية وفق أعلى معايير السلامة والكفاءة والامتثال التنظيمي.