accessibility

سياسة إدارة المفاعل

التزام وسياسة إدارة المفاعل النووي الأردني للبحوث والتدريب

هيئة الطاقة الذرية الأردنية هي مؤسسة حكومية في المملكة الأردنية الهاشمية مسؤولة ومكلفة لنقل وتطوير وتعزيز الاستخدامات السلمية للطاقة والتكنولوجيا النووية، وقد قامت الهيئة بإنشاء وتشغيل أول منشأة نووية في الأردن، وهو المفاعل النووي الأردني للبحوث والتدريب.

إنطلاقًا من إلتزام الهيئة بالمسؤوليات المنوطة بها، فإن الإدارة العليا للمفاعل تعلن إلتزامها بنظام الإدارة ونظام ضمان الجودة والاتي:

left-arrows تلبية متطلبات الجهات الطالبة لمنتجات ومخرجات المفاعل وذلك من خلال تطبيق ضوابط متقدمة وموثوقة والتي تم ويتم التحقق منها ومن صحتها لضمان الجودة العالية لمنتجات المفاعل، وخاصة في مجال إنتاج النظائر المشعة المستخدمة في مجال الطب النووي والمصادر المشعة المغلقة التي تستخدم في التطبيقات الصناعية للنظائر المشعة

left-arrows الاستمرار في تنظيم وعقد اجتماعات دورية، حيث يتم تشجيع الموظفين على مشاركة إهتمامهم بشأن السلامة والصحةالعامة وطرح الأفكار ومناقشة سياسات المفاعل وتقديم الاقتراحات بغية رفع المستوى اللازم للانفتاح في الحوار المتعدد الاطراف الذي يهدف الى تبديد الحواجز أينما وجدت لضمان تحقيق بيئة عمل صحية فعالة على مختلف الصعد.

left-arrows الالتزام التام بتطبيق المتطلبات القانونية والضوابط والأنظمة المحلية وإتباع أفضل الممارسات والمعايير المحلية والدولية وبما يلبي جميع المتطلبات الرقابية والتنظيمية في المفاعل

left-arrows  الالتزام بممارسة ما نعلن عنه ونكون مثالاً يحتذى به، ونُقرُ إلتزامنا بجعل إهتمامنا الأساسي هو سلامة وصحة الموظفين والمجتمع والبيئة وسلامة المنشآة النووية ذاتها

left-arrows الحفاظ على الأولوية الأهم في المفاعل النووي الأردني للبحوث والتدريب وهي سلامة الموظفين والمجتمع وسلامة المنشآة النووية ذاتها

left-arrows العمل على توفير وتطوير القدرات والكوادر البشرية المؤهلة واللازمة للقيام بالأنشطة المطلوبة للتشغيل الآمن والسليم والفعال للمنشآة النووية

left-arrows تطبيق نظام التقييم السنوي لمراقبة العمل من نواحي الجودة في المفاعل وذلك خلال الاجتماع السنوي للمراجعة الادارية وحسن التنفيذ

left-arrows إنشاء برنامج نظام الإدارة ونظام ضمان الجودة للمفاعل والعمل على تطبيقه وتقييمه وتطويره بشكل مستمر

left-arrows الاستمرار في الحرص على وجود مناخ صحي للتواصل بين الادارات ومنتسبيها ومع الادارة العليا وبدون اي ممانعة لدى اي من الاطراف بهدف تجذير روح الحوار والمناقشة للوصول الى افضل الطرق التي تضمن حل المشكلات ووضع الحلول التي تؤدي الى التشغيل الآمن والسليم والفعال للمفاعل

كيف تقيم محتوى الصفحة؟